現在的媒體水平真的是越來越低了

就算要用標題殺人也別用得太過火,進而扭曲了事實

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如上標題

說的好像六輕提供的工作機會都是日薪五千元似的

但進入內文去看

六輕徵才 要60人來6人

雲林縣北港就業服務站昨天在東勢鄉舉辦小型徵才,6家六輕外包商共要招募60名工人,現場冷清清,最後只媒合成功6人,廠商感嘆現在的年輕人不願付出勞力,工作態度不佳,他們只好引進外勞。

6家六輕外包商有意引進外勞,北港就服站昨邀集廠商共同徵才,期望優先聘雇台灣勞工,但是應徵者少之又少,職缺60名,以點焊與鋼管搬運為主,求職者不多,最後只媒合6人。

王姓包商說,六輕勞工大都選擇日薪制,最低也有1000元,有證照的電焊工1天可賺5000元,每月實領都超過22K,不過也因採取日薪制,台灣工人養成愛來就來、不想上班就編造一堆理由請假,害廠商只好四處找人趕工。

陳姓包商表示,即使沒經驗,年經人只要肯學,他們就願意教,但放眼廠區內的工人幾乎都30歲以上,年輕人不願待在日曬雨淋的工作環境,政客在那批評勞方不願意雇用台灣勞工,為何不反問台灣人是否願意吃苦耐勞

 

這裡說明的是這場徵才會主要要找的是『點焊』與『鋼管搬運』

其中『有證照的電焊工』每天可賺5000元,應該是這部分的人不好找,所以包商才願意用這樣的日薪去找,如果您是『有證照的電焊工』,你會願意去這邊打零工,領日薪嗎?應該不會吧!這跟台灣人是否願意吃苦耐勞有什麼關係呢?

那至於另外一個職缺『鋼管搬運』,日薪是1000元,以最為人詬病的22K,每個工作天的日薪也是1000元,但是這個日薪一千元的『鋼管搬運』工作,相對的比22K是還要低很多的待遇耶

這些包商很顯然做過功課進行過比較

日薪一千元很顯然比用最低薪資去找外勞還要划算,不然他們何必去這個徵才會用這樣的薪資去找人呢

也就是說,基本上目前這些包商老闆們願意付給台灣勞工的待遇是低於外勞的,這樣的環境,你還要怪台灣人不吃苦耐勞,是不是過份的點呢

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