22K與搞笑護士
今天出門上班前，照例在換衣服的時候打開了電視機，看看（聽聽）新聞
大致上是王如玄說如果不要22K，那連一毛錢也沒有之類的
其實大專生22K的問題，已經被抨擊了很久
有些公司的薪資策略是這樣的
他寧可給工作表現好的員工一筆績效（譏笑？怎麼會出現這樣的字呢？）獎金
也不願意給員工加薪
理由是～加薪容易減薪難～而且增加的薪資會每個月持續下去，對公司經營上是一個長期固定的支出
再回來看王如玄的22K
他老人家可能不曉得22K對就業市場的殺傷力
如果我是老闆的話，知道22K可以找到一個大專生
有什麼理由出22.1K呢？不可能嘛！（我講的是通例，能力強者當然不在此限）
如此一來，那就業市場的基本薪資就這樣給王如玄殺價殺到22K了
我覺得與其訂出一個22K的低薪資標準，不如就乾脆把22K當作失業救濟金好了
因為怎麼看都怎麼覺得那22K在王如玄的眼中就是失業救濟嘛
不然怎麼會說要就是22K，不要就是一毛錢也沒有
是不是很標準的失業救濟呢？
或說是為了救失業率的拼裝政策
在大專生一片哀嚎我的未來就是個夢時
居然出現了這樣的『搞笑護士』
這個『搞笑護士』簡直可以當成王如玄22K政策的『扁維拉』
當你看到現在的年輕人工作態度是這樣時
別說22K啦，22元都嫌多了！
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